Comment ça marche
L'employeur met à disposition un crédit-formation.
dONUS++ fournit un compte d'apprentissage personnel à l'employé
dONUS++ donne à l'employé l’accès à la plate-forme.
L'employé consacre le budget directement à une formation de qualité ou épargne ce crédit.
dONUS++ s'occupe de l'administration ultérieure. Easy peasy.
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