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Comment ça marche

L'employeur met à disposition un crédit-formation.

dONUS++ fournit un compte d'apprentissage personnel à l'employé

dONUS++ donne à l'employé l’accès à la plate-forme.

L'employé consacre le budget directement à une formation de qualité ou épargne ce crédit.

dONUS++ s'occupe de l'administration ultérieure. Easy peasy.

COMPOSITION
L'employé et l'employeur gagnent. Offrez-vous plus !